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Die Gemeinde Leegebruch stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

Sachbearbeiter (m/w/d)

für das Sekretariat des Bürgermeisters

 

ein.

 

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden, unbefristet mit einer 6 monatigen Probezeit. 

 

Die Gemeinde Leegebruch begrüßt vorurteilsfrei alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden nach dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Aufgabenschwerpunkte u.a.:

 

  • Allgemeine Verwaltungstätigkeiten

  • Sekretariatstätigkeiten im Bürgermeisterbüro 

  • Durchführung von Bekanntmachungen / Auslegungen

  • Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen mit Protokollführung

  • Haushaltsplanung und Budgetkontrolle, Material- und Verbrauchsmittelbeschaffung 

 

 

Anforderungsprofil:

 

  • abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges I, oder vergleichbarer Abschluss

  • sicherer Umgang mit Standardsoftware, sehr gute Kommunikationsfähigkeit 

  • Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, einschließlich der Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien außerhalb der üblichen Arbeitszeit

  • vorzugsweise Kenntnisse im Kommunalrecht

 

 

Das Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag TVöD (VKA - Ost) und wird bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen Voraussetzung bis zur Entgeltgruppe 6 bewertet. 

 

Ihre schriftliche Bewerbung, keine E-Mail-Bewerbung, richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, lückenlose Tätigkeitsnachweise) bis zum 30.05.2024 an die 

 

Gemeinde Leegebruch

- Der Bürgermeister -

Personalabteilung

Birkenallee 1

16767 Leegebruch

 

 

Bitte fügen Sie den Bewerbungsunterlagen einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, andernfalls kann eine postalische Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgen. Bewerbungskosten werden von der Gemeinde Leegebruch nicht erstattet. Bestätigungen über den Eingang der Bewerbungsunterlagen werden nicht erteilt. Nach Einstellungszusage ist dem Arbeitgeber ein Führungszeugnis vorzulegen.